Przejdź do treści głównej

Zgłoszenie nieobecności i wniosek urlopowy

Jedno okno „Zgłoś nieobecność” na chorobę, opiekę, urlop i odbiór nadgodzin – jak działa, kto zatwierdza, saldo urlopu.

Zgłoś nieobecność w pasku bocznym to jedno miejsce na każdą sytuację „nie będzie mnie”.

Zakładki

ZakładkaCo pokazuje
Moje zgłoszeniaTwoje nieobecności i wnioski urlopowe
Do decyzjisprawy czekające na Twoją decyzję (gdy jesteś przełożonym)
Zespółprzegląd Twojego zespołu
Saldo urlopudostępne, zaległe, bieżące i wykorzystane dni z historią

Jak zgłosić

  1. Kogo i kiedy nie będzie – bez wyboru osoby zgłaszasz siebie. Puste pole „Do” znaczy jeden dzień.
  2. Dlaczego – wybierz przyczynę: Choroba / L4, Opieka nad dzieckiem, Urlop, Delegacja, Odbiór nadgodzin albo Inne (z opisem).
  3. Kliknij „Wyślij zgłoszenie”.

Co się dzieje dalej, zależy od przyczyny:

PrzyczynaEfekt
Choroba / L4, opieka nad dzieckiemzgłoszenie jest odnotowane i trafia do ewidencji czasu
Urloppowstaje wniosek urlopowy do zatwierdzenia przez przełożonego
Odbiór nadgodzinpowstaje wniosek w Nadgodzinach (jeden dzień, liczba godzin; nie ponad dostępne saldo)
Delegacjanic nie powstaje – dostaniesz odnośnik do Delegacji

Formularz liczy cały zakres jako pełne dni. Urlop w godzinach albo na część dnia złożysz jako „Nowy wniosek urlopowy”.

Zastępstwa załatwiają się same

Zgłoszenie od razu powiadamia osoby odpowiedzialne za zastępstwa i podaje im lekcje do obsadzenia. Nie musisz pisać osobno.

Zasady

  • Nikt nie zatwierdza własnej nieobecności ani urlopu. Decyduje przełożony.
  • Za kogoś zgłosisz tylko swoich bezpośrednich podwładnych (albo z osobnym uprawnieniem).
  • Zatwierdzony urlop możesz anulować przez „Poproś o wycofanie urlopu” na stronie wniosku.
  • Zatwierdzony urlop sam trafia do ewidencji czasu pracy.
  • Saldo zaległego urlopu wykorzystuje się w pierwszej kolejności.
Czy ten artykuł był pomocny?